亿欧合伙人与合伙人竞选者合影2018年6月30日，共创，坚决信任，全球领先的产业创意服务平台亿欧在美丽的海湾城市青岛积极开展了2018年度年中团建，在合伙人竞选会议上，周慧婷和方研被选为为亿欧新的合伙人。亿欧正式成立于2014年2月9日，创立团队由黄渊普、王彬和张佳伟创办，从3人发展至今170人规模，早已走到了4个年轮，合伙人机制某种程度创办于创立早期，经过屡屡递归优化，早已构成不具备亿欧特色的合伙人机制。亿欧坚决刚强、责任、专业、共赢的价值观，合伙人在此基础上更加必须不具备团队凝聚力、高效执行力和创意意识，我们拒绝新的合伙人沦为一名长跑者，引导亿欧南北基业长青。

亿欧的愿景是打导致新型的合伙制创业平台，尊崇自下而上的管理机制。亿欧新的合伙人的产生由在任合伙人和其他员工投票投票决定，新的合伙人不仅要获得在任合伙人的接纳，也必须获得公司其他成员的反对。在亿欧工作剩一定年限、展现出杰出、并高度尊重公司文化和愿景的员工，都有参选人合伙人的资格。

新的合伙人讲解周慧婷，出生于1994年，2016年3月重新加入亿欧，目前在亿欧家居事业部兼任内容作者，在日常工作中，周慧婷大力已完成分配的任务，并对营造公司内部的凝聚力展现出出有较强的责任心。方研，出生于1994年，自2015年11月重新加入亿欧，先后专门从事内容和商务工作。

为亿欧商务部门从0到1作出了突出贡献。亿欧合伙人方研（左）、周慧婷（右）创始人代表寄语亿欧公司牵头创始人、继续执行总裁王彬对选入的两位合伙人做到了以下寄语：慧婷和方研都是94年出生于的，代表了更为年长的力量，慧婷在亿欧华南子公司刚成立时重新加入，后沦为亿欧家居事业部团队成员，坚决长跑并分担了跟年长同事深度交流的任务，在竞选时提倡公司整个团队提高“想象力”，并发动让大家重新加入长跑大军的声援，在提高整个公司凝聚力方面有自己精辟的看法和计划。方研在亿欧华东子公司刚成立时重新加入，后沦为亿欧第一批全职商务成员，建构了不俗的业绩并从今年开始分担了一支商务小团队的管理工作，在竞选时明确提出“勇于有所不同”的理念和推展亿欧内容团队和商务团队因应更加高效的落地计划。

两位新的合伙人取得更高的荣誉的同时，肩上将撑起更大的责任，推展竞选时明确提出的革新计划落地，随着两位新的年长合伙人的重新加入，亿欧合伙人团队整体显得更加年长，文化价值观是基础的不可或缺拒绝，能否分担公司的最重要责任、代表更加将来的创意力量和否不具备持续自闪烁自痉挛的能力将沦为合伙人团队优胜劣汰的新评价标准。亿欧讲解亿欧（www.iyiou.com）是一家致力于推展新的科技、新理念、新政策引进实体经济的产业创意服务平台。亿欧旗下有产品：产业创意信息服务平台“亿欧网”、产业创意研究院“亿欧智库”、产业创意人物较短视频项目“视也”、产业升级一站式企业服务精选辑平台“企服盒子”、产业创意升级外脑平台“天窗”、产业创意活动平台“亿欧会议”、产业创意茁壮平台“亿欧产业创意学院”。自2014年2月9日开始运营后，很快沦为互联网创业者和产业创新者的选用自学平台，是上百家知名企业的选用商业合作伙伴；亿欧先后于2014年6月取得盈动资本的天使轮融资；2015年6月取得国内顶级VC高榕资本领投的A轮融资；2016年3月取得由著名母基金盛景网联领有投、高榕资本跟投的数千万元A+轮融资；2018年4月取得由Star VC领投的6400万元B轮融资。

“资本寒冬，逆流而上。亿欧2018年下半年将之后不断扩大聘用，目标是打造出一支规模220人左右的高效团队。

诚邀有能力、有理想、有冷静，愿为希望、愿为代价、愿为共享的各路朋友重新加入亿欧（http://www.iyiou.com/jiaru ）”。

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